MEEDOEN

Om iedereen te kunnen laten meedoen heeft Up! een intern opleidings- aanbod. Hier ontwikkelt een inwoner competenties en vaardigheden gericht op werkconditie zoals; op tijd komen en zelfmanagement. 

Tijdens het hulpverleningstraject groeit de inwoner in zijn hulpverleningsdoelen. Binnen het interne opleidingsaanbod van UP! groeit de inwoner in zijn competenties en vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt of opleiding.

Tijdens het traject wordt gekeken naar maatwerk. Vanuit de talenten en interesses van de inwoner wordt de uitstroom naar werk, vrijwilligerswerk, BBL of een ander traject bepaald.

Komt een inwoner in aanmerking voor een BBL-traject? Dan heeft UP! een eigen opleidingsbudget voor de financiering van het BBL- traject. Om uitstroom te waarborgen biedt UP! coaching op het gebied van werken en studeren.